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烏江榨菜
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04
2015-02
集團公司召開食品安全專題研討會 全面提高食品安全保障水平

(品質(zhì)部 汪莉)三鹿奶粉事件發(fā)生后,公司領(lǐng)導高度重視產(chǎn)品質(zhì)量安全,為向廣大消費者提供更綠色、健康、安全的榨菜產(chǎn)品,吸取三鹿奶粉血的教訓,2008年10月 14日,按高標準、嚴質(zhì)量的要求,在公司總經(jīng)辦會議室,由涪陵榨菜集團股份有限公司董事長、總經(jīng)理周斌全親自主持召開了食品安全專題研討會,公司副總經(jīng)理 趙平、總經(jīng)理助理賀云川、品質(zhì)管理部經(jīng)理秦曉萍、供應部經(jīng)理陳林、認證辦汪莉等人員參加了會議。 會上,周總組織參會人員圍繞采購產(chǎn)品中可能含有的食品添加劑或有害物質(zhì),原料、產(chǎn)品生產(chǎn)藝過程中可能產(chǎn)生的有害物質(zhì),收購原料在加工過程中可能人為添加的 有害物質(zhì)或食品添加劑以及產(chǎn)品配料中食品添加劑規(guī)范使用等方面進行研討。在研討過程中,大家踴躍發(fā)言,群策群力,將各環(huán)節(jié)有可能的危害進行了認真分析,并 科學地提出預防措施. 針對討論的情況,按國家法律法規(guī)和相關(guān)國家標準要求,周總要求公司對各個環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的危害必須納入HACCP體系控制,并明確了其 管理責任部門、配置資源(包括增設(shè)檢測設(shè)備)、控制人員、控制方法(包括檢測方法)、監(jiān)督執(zhí)行部門或人員等措施,以確保有效預防可能的危害,保證產(chǎn)品的質(zhì) 量,保障消費者生命安全。 以本次會議精神為指導,我們相信,在公司領(lǐng)導高度重視產(chǎn)品質(zhì)量安全下,在各部門、生產(chǎn)企業(yè)嚴格控制下,我司產(chǎn)品質(zhì)量安全一定能邁上全新的臺階,一定能向廣 大消費者奉獻更綠色、健康、安全、營養(yǎng)的榨菜產(chǎn)品,讓消費者生活更加有滋有味。

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04
2015-02
重慶市政府副市長謝小軍來我司檢查食品安全工作

(總經(jīng)辦 丁琳)重慶市政府副市長謝小軍率重慶市衛(wèi)生局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局、農(nóng)委、商委領(lǐng)導,在涪陵區(qū)政府副區(qū)長林彬、閔秀蘭及涪陵區(qū)衛(wèi)生局、質(zhì)監(jiān)局 等部門領(lǐng)導的陪同下,于9月23日上午來到我司下屬企業(yè)華富榨菜廠檢查食品安全工作。公司副總經(jīng)理趙平匯報了公司在抓食品安全方面所做的工作。 謝市長指出,涪陵榨菜是涪陵的地方名片,是重慶農(nóng)業(yè)的一面旗幟,更是帶動三峽庫區(qū)近百萬農(nóng)民增收致富的產(chǎn)業(yè),一定要以三鹿奶粉事件為鑒,舉一反三,嚴把食 品安全關(guān),在原料、生產(chǎn)、流通各環(huán)節(jié),切實做好食品安全工作,確保出廠的每一包榨菜的安全。謝市長強調(diào),特別是像“烏江”這樣的大品牌更要做好食品安全工 作,三鹿奶粉事件之所以引起巨大反響,就是因為部分名牌奶制品出了問題,烏江榨菜集團務必高度重視,保證名牌聲譽。 謝市長詳細詢問了公司對從千家萬戶菜農(nóng)手里收購來的青菜頭是如何把關(guān)質(zhì)量的、添加的各種輔料檢測了哪些項目、包裝袋是從哪里購買的,是否合格、榨菜用鹽是 否安全、出廠產(chǎn)品是否做了嚴格檢測,檢測項目是否齊全等問題,公司副總經(jīng)理趙平一一做了解釋。趙總說,我公司一直以來非常重視食品安全工作,把食品產(chǎn)業(yè)當 作道德產(chǎn)業(yè)去做,在每一個環(huán)節(jié)都嚴把安全檢測關(guān),特別是從2000年起就全面取消了防腐劑,在蘇丹紅事件尚未爆發(fā)之前就嚴格檢測辣椒面中的蘇丹紅含量,花 重金打造重慶市級工程技術(shù)中心,對農(nóng)殘、重金屬等多項指標做嚴格檢測,可以說烏江榨菜是絕對安全的。在今后的工作中,我司將繼續(xù)加大力度嚴抓食品安全工 作,提供給消費者和名牌聲譽相符的放心榨菜。

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04
2015-02
全國政協(xié)副主席陳宗興來我司考察移民搬遷后續(xù)工作情況

(總經(jīng)辦 丁琳)9月19日,全國政協(xié)副主席、農(nóng)工黨中央常務副主席陳宗興一行在重慶市人大常委會副主任、農(nóng)工黨重慶市委主任陳雅堂,重慶市政協(xié)副主席于學信,涪陵 區(qū)領(lǐng)導張鳴、常國權(quán)等的陪同下,來到我司華富榨菜廠就三峽庫區(qū)后續(xù)工作有關(guān)情況進行考察調(diào)研。公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記周斌全陪同參觀并介紹了公司移 民搬遷后的發(fā)展情況。 陳宗興考察后高度評價公司抓住移民搬遷契機,將企業(yè)做大做強,取得了非常好的成績,并叮囑公司一定高度重視食品安全工作,為老百姓提 供放心食品,保住名牌聲譽。

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04
2015-02
開展質(zhì)量整頓,強化質(zhì)量意識,持續(xù)質(zhì)量改進

(品質(zhì)部 汪莉)針對近段時間以來,銷售市場反饋質(zhì)量信息較多,產(chǎn)品質(zhì)量有所下降,給銷售帶來一定程度的影響和難度,為持續(xù)改進質(zhì)量,為市場提供滿意的產(chǎn)品,為消費 者提供超值價值,為此,公司決定將8-9月份定為“質(zhì)量整頓月”。為進一步增強員工質(zhì)量意識,深層次地分析目前公司存在的質(zhì)量問題,找到切實可行的解決方 法和措施,8月20日,公司品質(zhì)管理部牽頭組織了一次集中式的質(zhì)量整頓現(xiàn)場會,參會的有副總經(jīng)理趙平,各生產(chǎn)企業(yè)正、副廠長、車間主任、總質(zhì)檢、內(nèi)審員, 生產(chǎn)管理部、供應部、品質(zhì)管理部等部門人員。 在質(zhì)量整頓現(xiàn)場會上,趙總首先強調(diào)了通過本次質(zhì)量整頓會務必解決廠長、管理人員質(zhì)量意識和態(tài)度等方面問題,一是要深刻認識到質(zhì)量與員工息息相關(guān),要牢固樹 立“質(zhì)量是企業(yè)生命”,質(zhì)量就是全體員工的“飯碗”、工資的意識;二是要認識到質(zhì)量不僅僅指產(chǎn)品質(zhì)量,還包括工作質(zhì)量、過程質(zhì)量、服務質(zhì)量,要求全體員工 轉(zhuǎn)變態(tài)度,質(zhì)量工作必須有嚴謹?shù)膽B(tài)度來保障。品質(zhì)管理部經(jīng)理秦曉萍從市場質(zhì)量信息反饋、采購質(zhì)量、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、產(chǎn)品質(zhì)量評比、檢驗及質(zhì)量管理等方面 通報了08年全公司質(zhì)量現(xiàn)狀,同時針對采購質(zhì)量、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、現(xiàn)場管理、檢驗把關(guān)與質(zhì)量管理等方面存在的或潛在的問題深入淺出地認真分析其造成的原 因,并就其影響因素提出了質(zhì)量改進的意見和建議。會上,趙總通報了太平廠生產(chǎn)的產(chǎn)品脹袋和新村廠未及時傳遞產(chǎn)品庫存、禮盒產(chǎn)品無內(nèi)容物等質(zhì)量問題的處理。 并組織參會人員圍繞本年度反映較突出的產(chǎn)品噴碼不完整或模糊不清,產(chǎn)品脹袋,產(chǎn)品不脆,產(chǎn)品有雜質(zhì),產(chǎn)品有老筋等質(zhì)量問題進行了討論,并提出解決問題的有 效措施和建議。 針對質(zhì)量現(xiàn)狀和質(zhì)量改進措施的討論,趙總總結(jié)了導致今年質(zhì)量下滑的五個方面原因,一是質(zhì)量意識淡?。欢枪芾砣鄙偈侄?,導致管理疲軟;三是責任不落實;四 是培訓學習不夠;五是監(jiān)督檢查不夠(包括生產(chǎn)廠對員工考核)。 同時對質(zhì)量整頓提出了要求: 1、各生產(chǎn)企業(yè)利用本次為期兩個月的質(zhì)量整頓活動,利用板報、專題會、標語等方式作好質(zhì)量宣傳,掀起嚴抓質(zhì)量高潮;各企業(yè)將本次質(zhì)量整頓措施、落實情況、 改進情況向《烏江之星》投稿,品質(zhì)管理部統(tǒng)計納入考核。 2、由生產(chǎn)企業(yè)廠長組織專題會,細化質(zhì)量措施,把質(zhì)量措施落到實處;加強過程質(zhì)量檢查,各級管理人員必須到現(xiàn)場監(jiān)督,同時要轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,生產(chǎn)企業(yè)要樹立 上工序為下工序服務的意識。 3、對本次質(zhì)量整頓實施情況及效果,品質(zhì)管理部牽頭組織驗收,并可組織1-2次質(zhì)量控制或質(zhì)量管理現(xiàn)場交流會。 4、改變產(chǎn)品質(zhì)量評比的抽樣方式,要求本月的產(chǎn)品質(zhì)量評比必須到銷售市場抽樣,通過評比真實了解質(zhì)量狀況。 5、搞好本次質(zhì)量整頓考核評比工作,對做得好的企業(yè)或工序樹立全公司的標桿企業(yè)和樣板工序;各生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部也可樹立本企業(yè)的樣板工序或環(huán)節(jié),對整改中仍有 問題的企業(yè)或環(huán)節(jié)要堅決處理,決不手軟,并對評選出來的標桿企業(yè)或樣板工序?qū)嵭匈|(zhì)量獎勵,以激勵員工全員參與質(zhì)量管理。 通過此次質(zhì)量整頓現(xiàn)場會充分梳理所存在的問題,使我們看到了質(zhì)量管理者不怕暴露問題,敢于面對問題,清醒認識到質(zhì)量管理中的薄弱環(huán)節(jié);通過質(zhì)量問題的討 論,進一步找到了解決問題的思路和突破口;通過質(zhì)量整頓活動的深入開展,我們相信員工質(zhì)量意識一定會得到增強,并通過持之以恒的質(zhì)量改進、控制、考核,公 司產(chǎn)品質(zhì)量一定會得到有效的持續(xù)提高。

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04
2015-02
黨委、工會慰問紀實

(黨辦 申小婭)在舉國迎奧運,辦奧運,又值公司今年面臨諸多困難和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻,公司黨委和工會為保障旺季生產(chǎn),同時也為維護奧運會期間的安定工作,安排工會 辦購買了茶葉和霍香正氣液等物品,由公司黨委副書記、公司工會主席向瑞璽、顧問童敏帶領(lǐng)黨委辦、工會辦一行于2008年8月7日至15日深入到直屬部門和 生產(chǎn)企業(yè)共計23個單位進行了慰問。 慰問過程中,向瑞璽書記代表公司黨委和工會感謝職工在高溫季節(jié)堅守崗位,保證市場需求所作出的貢獻。慰問組還檢查了各生產(chǎn)企業(yè)防暑降溫工作的落實情況,并 對企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等工作提出了新的要求。 此外,根據(jù)公司黨委關(guān)于干部的管理考核辦法,對各生產(chǎn)企業(yè)正、副廠長進行了民主測評;同時,組織了部分職工進行座談,掌握和了解職工的思想動態(tài),對有意見 的及時進行了疏導,對暫時疏導不了的,要求廠長重點進行關(guān)注,廠里解決不了的,嚴格按程序逐級進行上報,確保生產(chǎn)安全和社會秩序的穩(wěn)定。

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