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烏江榨菜
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04
2015-02
釋放壓力歡天喜地迎新春,昂揚(yáng)斗志齊心協(xié)力創(chuàng)佳績

(產(chǎn)品經(jīng)理部 何京府、技術(shù)中心 劉德君)2009年1月22日,集團(tuán)公司賀助理率產(chǎn)品經(jīng)理部、技術(shù)中心、供應(yīng)部、海椒廠、鎮(zhèn)安廠和中原銷售大區(qū)全體人員在大江東度假村隆重舉行2009年 迎春結(jié)對(duì)子聯(lián)誼活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)和員工,機(jī)關(guān)、生產(chǎn)與銷售人員相互交流,歡聚一堂,總結(jié)過去,暢想未來,現(xiàn)場氣氛十分熱烈。 首先,賀助理對(duì)榨菜的歷史和現(xiàn)狀進(jìn)行深入、獨(dú)到地分析,認(rèn)為我們選擇了一個(gè)好的產(chǎn)業(yè),公司在該產(chǎn)業(yè)中有強(qiáng)勁的競爭力,盡管當(dāng)前集團(tuán)公司面對(duì)眾多不利因素, 但我們在困難面前沒有退卻,仍然昂然屹立著,烏江有其獨(dú)特、獨(dú)到的優(yōu)勢。 賀助理號(hào)召全體員工堅(jiān)定信心,齊心協(xié)力,共同做好2009年的烏江榨菜事業(yè)。 聯(lián)誼會(huì)在一曲“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”的革命激情歌曲中拉開了序幕,聯(lián)誼會(huì)上員工們展示了自己的才藝和集體的力量,有獨(dú)唱、舞蹈、合唱、方言小品等,并 進(jìn)行了豐富多彩的游戲。全體員工積極參與,聯(lián)誼會(huì)自始至終在歡樂和諧的氛圍中進(jìn)行,特別是抽取觀眾一等獎(jiǎng)的時(shí)候更將現(xiàn)場氣氛推向了高潮。   本次聯(lián)誼會(huì)增進(jìn)了機(jī)關(guān)、生產(chǎn)與銷售人員的相互了解,促進(jìn)了感情的交流,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,充分展現(xiàn)了集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)向上、積極創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)的精神面 貌,大家滿懷希望,共同期待2009年的輝煌!

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04
2015-02
華富廠、廣東大區(qū)、鹽酸菜公司、總經(jīng)辦團(tuán)拜會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)紀(jì)實(shí)

“沒有比頭更高的山,也沒有比腳更長的路!” 這是一句簡單的話,這是一句飽含哲理的話,這是一名普通的華富廠工人發(fā)自肺腑的心聲,這也是每一個(gè)參與本次聯(lián)誼活動(dòng)的烏江人面對(duì)困難和未來的坦然。 2009年1月22日,由華富廠、廣東大區(qū)、鹽酸菜公司、總經(jīng)辦結(jié)對(duì)舉行的新春團(tuán)拜會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)在凱元大酒店熱鬧舉行,公司董事長、總經(jīng)理周斌全和來自各單 位的95名職工齊聚一堂,同敘佳話、共話未來。 聯(lián)誼活動(dòng)的第一項(xiàng)是邀請員工嘉賓做主題為“同事們,我想對(duì)你說”的溝通大會(huì)。溝通大會(huì)在輕松和諧的氣氛中,在鹽酸菜公司總經(jīng)理袁國勝同志熱情洋溢的主持中 拉開帷幕。 最先上場做演講的嘉賓的是華富廠廠長楊光強(qiáng),楊廠長以充滿詩情的問候開頭,用他如老者般敦厚的言辭把08年生產(chǎn)廠工人們的工作悲歡、把對(duì)銷售將 士、機(jī)關(guān)同仁的感謝和殷殷期盼娓娓道來。正如臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)的時(shí)候公司周總發(fā)言時(shí)所說:這是一席真摯的傾述,也是一篇詩歌化散文,我們不但聽到了楊廠長為工 作和同事的熱愛,也見識(shí)到了楊廠長的文采?!?在楊廠長發(fā)言之后,其余5位邀請嘉賓也紛紛上臺(tái)發(fā)言。每個(gè)嘉賓發(fā)言都各有特色,廣東大區(qū)發(fā)言的兩位嘉賓都是一線的業(yè)務(wù)人員,他們的發(fā)言情真意切,生動(dòng)地向 在場的其他不同系統(tǒng)的同事們再現(xiàn)銷售工作的辛酸苦樂,銷售中遇到的問題,讓大家對(duì)什么是銷售、什么是烏江的業(yè)務(wù)人員有了更深刻的認(rèn)識(shí)。 廣東大區(qū)的陳建飛將 發(fā)言命名為家書,更是一語中的的表達(dá)了在外拼搏的營銷將士們對(duì)家的眷念,堅(jiān)強(qiáng)剛毅中孕育著俠骨柔情。劉祖彬、總經(jīng)辦皮林和華富廠車間主任肖光榮三位嘉賓的 發(fā)言都飽含對(duì)自己從事的工作,對(duì)“烏江”的深情。嘉賓們的發(fā)言引起了現(xiàn)場90多名職工的共鳴,每位嘉賓發(fā)言完畢之后在場員工都踴躍發(fā)言,暢述2009年的 美好憧憬和祈盼,以至于有的嘉賓下臺(tái)了幾次都沒走成。大家盡管來自不同的系統(tǒng),從事不同的工作,但在這一刻沒有領(lǐng)導(dǎo)、沒有機(jī)關(guān)、生產(chǎn)、銷售的分別,大家只 記得我們都是烏江人,每個(gè)人都仿佛由訴不盡的話語,道不盡的心聲,這也讓原本預(yù)定時(shí)間為一個(gè)半小時(shí)主題溝通大會(huì)不得不延長到兩個(gè)多小時(shí),都還意猶未盡。

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04
2015-02
我司入選重慶榮耀——影響重慶三十大品牌

2009年1月12日下午,南坪國際會(huì)展中心千人宴會(huì)大廳,燈光璀璨、群英匯聚。來自重慶市各行各業(yè)的400余位企業(yè)代表和專家濟(jì)濟(jì)一堂,共同見證改革開 放三十年重慶社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的進(jìn)步。由重慶社會(huì)科學(xué)院和重慶商報(bào)、騰訊大渝網(wǎng)聯(lián)合主辦、市民參與的紀(jì)念改革開放三十年“影 響重慶系列評(píng)選活動(dòng)”之“影響重慶三十名經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物、三十大事件、三十大品牌”揭開帷幕,頒獎(jiǎng)盛典勁爆上 演。其中,烏江榨菜作為食品領(lǐng)域的重慶特產(chǎn)品牌標(biāo)桿,在廣大市民和網(wǎng)友的推薦下榮譽(yù)當(dāng)選“改革開放三十年影響重慶之三十大品牌”。 此外龍湖地產(chǎn)、大都會(huì)廣 場、重慶大學(xué)、重慶啤酒等知名本土品牌,以及代表重慶地標(biāo)和形象的三峽風(fēng)光、解放碑、重慶美女等也同時(shí)入選三十大品牌。 我司能夠受到廣大網(wǎng)友和市民的力捧,成功入選“三十大品牌”,證明烏江榨菜的品牌影響力已在重慶本土深入人心。作為在改革開放大潮中迅速發(fā)展成長起來的重 慶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)代表,烏江榨菜的發(fā)展與成長書寫了一段不平凡的重慶企業(yè)傳奇,從起初資不抵債的虧損小廠,到如今年銷售額超過5個(gè)億,領(lǐng)軍中國榨菜行業(yè), 產(chǎn)能12萬噸,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,產(chǎn)品出口十余個(gè)國家的大型企業(yè)集團(tuán)。今天的烏江榨菜,要論典型性和代表性、要算發(fā)展成長速度、要論企業(yè)品牌的影響力和號(hào) 召力,在整個(gè)三峽庫區(qū)、在整個(gè)重慶都是當(dāng)之無愧的標(biāo)桿企業(yè),是重慶近十年來發(fā)展的見證者和參與者。 據(jù)商報(bào)和騰訊消息透露,本次紀(jì)念改革開放三十年的大型活動(dòng)參與市民和網(wǎng)友多達(dá)65萬人次,最后由重慶市委黨校、重慶社會(huì)科學(xué)院、重慶市經(jīng)濟(jì)信息中心等單位 的專家學(xué)者共同終審評(píng)出,具備了公平性、專業(yè)性和權(quán)威性。三十年的風(fēng)起云涌、三十年的激流跌宕,無數(shù)重慶企業(yè)興起衰敗,大浪淘沙過后烏江榨菜能被重慶人民 選為三十大品牌之一,這既是情理之中,又在意料之外。我們毋庸置疑,烏江榨菜已經(jīng)深深的烙在重慶人民心中,是重慶改革三十年來跳動(dòng)的最強(qiáng)音符。

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04
2015-02
我司入選央視大型紀(jì)錄片《大三峽》

12月27日-30日,中央電視臺(tái)精品打造的大型紀(jì)錄片《大三峽》劇組來到我司取材拍攝,我司將作為三峽移民遷建中涌現(xiàn)的突出成就企業(yè)登上央視銀屏。據(jù) 悉,該片將在09年10月,作為建國60周年國慶獻(xiàn)禮的重頭戲在央視一套播出,該片共有八集,我司參與的是其中反映移民的一集,并且是唯一入選的移民企 業(yè)。

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04
2015-02
棗子巖26號(hào)促遷工作紀(jì)實(shí)

(黨辦 申小婭)2008年8月20日,涪陵區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)了關(guān)于實(shí)施南門山、濱江路片區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和危舊房改造拆遷的重要指示。即日,公司董事長、總經(jīng) 理周斌全與區(qū)委、區(qū)府簽訂了于2008年11月27日前完成棗子巖26號(hào)促遷任務(wù)的責(zé)任書,一場涉及棗子巖26號(hào)宿舍私有住房36戶、公有住房3戶,促遷 居民超過150余人,促遷面積達(dá)4176平方米的重大促遷行動(dòng)就此展開。 公司加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視 本次促遷工作時(shí)間緊,任務(wù)重,要求高,不但要組織對(duì)棗子巖36私有住房的室內(nèi)裝飾裝修進(jìn)行評(píng)估,還要?jiǎng)訂T36戶私有住房所有權(quán)人與區(qū)拆遷辦簽訂拆遷協(xié)議, 領(lǐng)取補(bǔ)償金,最后還需協(xié)助36戶住宅內(nèi)的所有居民搬家……而這一切,都需要在3個(gè)多月的時(shí)間里完成。 為切實(shí)履行職責(zé),確保棗子巖26號(hào)房屋促遷工作任務(wù)的按時(shí)順利完成,公司各層次、各方面都高速運(yùn)轉(zhuǎn)起來??偨?jīng)理周斌全親自掛帥任促遷組組長,公司黨委副書 記向瑞璽、副總經(jīng)理肖大波擔(dān)任副組長,并由向書記負(fù)責(zé)具體牽頭,組成由公司副總經(jīng)理趙平、副總經(jīng)理毛翔、公司顧問童敏、總經(jīng)理助理張顯海、總經(jīng)理助理賀云 川、總經(jīng)理助理劉潔、審監(jiān)部楊金祥、陳正然、黨辦申小婭、辦公室戴季、張聲財(cái)、麥銳為成員的促遷隊(duì)伍,同時(shí)還在促遷組內(nèi)細(xì)分了政策組、思想工作組、信息溝 通組,三個(gè)小組各有司職,以有效推進(jìn)促遷工作開展。 促遷工作深入扎實(shí),切實(shí)解決拆遷戶的實(shí)際問題 住房乃人生存的最基本的、也是最重要的條件,可算是觸及人的最根本的、最切身的利益,因此促遷工作面臨相當(dāng)大的難度。面對(duì)困難,促遷組采取了如下措施開展 工作:1、對(duì)促遷任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)責(zé)任制,展開了二對(duì)一的促遷工作,對(duì)每戶逐一進(jìn)行認(rèn)真摸底,了解他們的愿望和意見,及時(shí)向區(qū)委、區(qū)府督查室和拆遷辦反 饋,盡可能地將拆遷戶的愿望轉(zhuǎn)達(dá)到,了卻他們的心愿;2、加大拆遷政策的宣傳,多次召開全體拆遷戶大會(huì)宣傳,部分宣傳及個(gè)別宣傳,然后印發(fā)拆遷政策宣傳資 料,做到拆遷政策家喻戶曉;3、根據(jù)拆遷政策,將每戶應(yīng)獲得的搬遷補(bǔ)償金額算出,按照現(xiàn)有規(guī)格預(yù)算出每戶即將裝修所花經(jīng)費(fèi),并告知每位住戶,使他們對(duì)獲得 的補(bǔ)償款和需購什么樣的房屋心中有數(shù),以便提前做好搬遷的一系列準(zhǔn)備工作;4、為減輕拆遷戶的經(jīng)濟(jì)壓力,多方幫助聯(lián)系團(tuán)購和提供二手房房源; 5、對(duì)拆遷戶在搬遷過程中遇到的實(shí)際困難進(jìn)行協(xié)助解決,幫助拆遷困難戶辦理吃低保的一系列手續(xù),協(xié)助拆遷戶到房管局核查所購二手房屋的檔案資料,對(duì)遇到的 問題,聯(lián)系拆遷辦和物管公司協(xié)助解決;6、公司無償提供車輛和人員協(xié)助搬遷戶搬家。 加強(qiáng)思想工作,促遷取得成效 促遷工作由于涉及到人的根本利益,人的意識(shí)形態(tài),拆遷戶對(duì)拆遷政策的不理解,對(duì)促遷組人員進(jìn)行冷嘲熱諷,惡語中傷,然而促遷組人員沒有一人退縮,仍然和言 悅色,不畏情面,對(duì)他們展開耐心細(xì)致的疏導(dǎo),無論是酷暑,還是節(jié)假日,都戰(zhàn)斗在促遷工作第一線,做出了不平凡的事跡。公司總經(jīng)理周斌全在面臨公司經(jīng)營壓力 的情況下,多次親自主持召開促遷工作會(huì)議,研究布置促遷工作,制定促遷策略,深入到拆遷戶家中做宣傳動(dòng)員工作;記得有一次,他鬧肚子,嚴(yán)重脫水了,為了促 遷任務(wù)的完成,仍然堅(jiān)持參加區(qū)委、區(qū)府組織召開的拆遷工作會(huì)議,匯報(bào)我司促遷工作進(jìn)展情況,將拆遷戶的心愿向領(lǐng)導(dǎo)反映、溝通,直到中午12:30多鐘,才 上醫(yī)院就診。公司黨委副書記向瑞璽患嚴(yán)重的頸椎疾病,不顧疼痛,每天堅(jiān)持到拆遷戶家中耐心做他們的思想工作。公司法制科陳正然在協(xié)助拆遷戶一個(gè)多月搬家過 程中,每天堅(jiān)持待拆遷戶搬家完畢才離開,有時(shí)直至晚上10點(diǎn)多鐘,經(jīng)常連飯都顧不上吃;還有一次被正在拆遷原枳城區(qū)府宿舍樓墜落的石頭砸了一個(gè)血包,勸其 上醫(yī)院就診,他都不離開,還說沒事,生怕離開后,照顧不到位,稍有閃失,拆遷戶不滿,使促遷工作受阻。哎!總是聽人說萬事開頭難,這次促遷組工作人員終于 嘗試到了,就在促遷工作進(jìn)入室內(nèi)裝飾裝修評(píng)估階段,由于拆遷戶的思想波動(dòng)大,部分愿意評(píng)估的拆遷戶都擔(dān)心第一個(gè)評(píng)估后,遭到眾人的沖擊和謾罵,沒有一戶敢 第一個(gè)評(píng)估,使促遷工作一度陷入僵局,但促遷工作人員,仍不妥協(xié),屢敗屢戰(zhàn),經(jīng)過多方考慮,制定出幾套方案,多方做動(dòng)員工作,終于做通了公司在崗員工的思 想工作,他們帶頭進(jìn)行了評(píng)估。但評(píng)估后,只是促遷工作進(jìn)入起步階段,如果拆遷戶不與拆遷辦簽訂拆遷房屋補(bǔ)償協(xié)議,那么促遷工作就歸零,經(jīng)促遷組工作人員給 拆遷戶再次大量地進(jìn)行市場分析、引導(dǎo),退休員工李光榮帶頭簽訂了拆遷補(bǔ)償協(xié)議,打消了拆遷戶的顧慮。 感人的事例還很多,不勝枚舉。 經(jīng)過促遷組全體成員的艱辛努力,于2008年11月23日提前圓滿完成了區(qū)委、區(qū)府下達(dá)的促遷任務(wù),體現(xiàn)了烏江人務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。面對(duì)目前的金融 危機(jī),烏江人更要團(tuán)結(jié)一心,識(shí)大體,顧大局,不畏困難,從容面對(duì),敢干拼搏,勇往直前,為完成公司未來五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃而不懈努力。

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