? ? ?(總經(jīng)辦 丁琳)4月11日,為期一天的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)在李渡園區(qū)培訓(xùn)廳正式拉開帷幕,另有自愿聽課的40余名公司中層干部也參加了本次培訓(xùn),上海佐佳企業(yè)管理咨詢有限公司首席管理顧問秦楊勇老師為大家上了一堂題為《戰(zhàn)略性人力資源管理實(shí)務(wù)》的培訓(xùn)課。 本次培訓(xùn)由集團(tuán)公司總經(jīng)辦承辦。培訓(xùn)圍繞戰(zhàn)略性人力資源管理理展開,講解了戰(zhàn)略性人力資源管理概述、戰(zhàn)略性人力資源變革的前期準(zhǔn)備、目標(biāo)績效管理、薪酬管理、員工職業(yè)生涯管理體系設(shè)計(jì)、實(shí)施切換等內(nèi)容。培訓(xùn)以課堂講授為主,并結(jié)合案例教學(xué)進(jìn)行研討。通過培訓(xùn),參培人員認(rèn)識(shí)到了薪酬管理在企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中的重要作用,基本掌握了職位評估與職層排序的技術(shù)、薪資數(shù)據(jù)分析與對比的技術(shù)、薪資架構(gòu)設(shè)計(jì)的技巧、福利規(guī)劃等技術(shù)。
? ? ? ?此次培訓(xùn)是為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子管理能力建設(shè)要求而舉辦的。首期培訓(xùn)后,集團(tuán)公司將于每個(gè)季度集中對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財(cái)會(huì)管理、營銷管理等方面的實(shí)務(wù)培訓(xùn)。 集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理周斌全對開展好這次培訓(xùn)十分重視,多次聽取有關(guān)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作的情況匯報(bào),并就課程內(nèi)容、師資安排、培訓(xùn)質(zhì)量等提出具體而明確的要求。在培訓(xùn)之前,總經(jīng)辦還對公司在人力資源方面的培訓(xùn)需求進(jìn)行了摸底調(diào)查,并與培訓(xùn)老師一起設(shè)計(jì)了切合公司實(shí)際的培訓(xùn)方案。 本次受邀前來授課的秦楊勇老師是中國平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略績效管理最權(quán)威專家,北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)EMBA特聘教授,一汽集團(tuán)、徐工集團(tuán)、華電集團(tuán)、中糧集團(tuán)等中央國資委直屬企業(yè)的高級管理顧問,是我國較早從事企業(yè)管理咨詢工作的實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家。個(gè)人專著有《平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略管理》、《戰(zhàn)略績效管理》、《薪酬設(shè)計(jì)七步法》等。
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