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? ? ? ?2012年3月27日下午，集團(tuán)公司高級(jí)管理人員年度工作述職會(huì)在涪陵太極酒店會(huì)議室召開，公司部分董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及董事會(huì)秘書參加了本次會(huì)議。 公司總經(jīng)理趙平、副總經(jīng)理毛翔、總經(jīng)理助理張顯海、賀云川、劉潔等高級(jí)管理人員就2011年度完成情況及2012年工作思路進(jìn)行了述職。 相關(guān)人員述職結(jié)束后，與會(huì)董事、監(jiān)事發(fā)表講話，對(duì)公司高級(jí)管理人員在2011年度所做的工作成績(jī)進(jìn)行了肯定，同時(shí)也對(duì)他們2012年度業(yè)務(wù)工作的開展提出了新的希望和建議。 最后，周董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)經(jīng)理層要立足本職崗位，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)做好相關(guān)作用。管理工作永無(wú)止境、要常抓常新；要把管理的著力點(diǎn)放在業(yè)務(wù)流程的第一線，管理的力度落在具體的關(guān)鍵點(diǎn)上；具體問(wèn)題要常下一線、常到基層調(diào)研后討論解決；要從“管策劃、管思想、管培訓(xùn)、管考核”四管一體化等方面進(jìn)行思考，以提高自己的履職水平，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。（董事會(huì)辦公室 余霞）
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