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? ? ? --2011年公司科長競聘上崗紀(jì)實 （人力資源部　?徐太平）陽春三月，草長鶯飛，公司2011年部分科長崗位在全公司范圍內(nèi)的公開競聘正在緊鑼密鼓的進行。本次競聘本著公開、公平、公正的原則，給公司全體員工提供一個展示的平臺，只要符合要求的都可以報名參加?！　〈舜胃偲笢?zhǔn)備充分、組織嚴(yán)謹(jǐn)，分為筆試和現(xiàn)場演講兩部分。競聘的筆試部分由常務(wù)副總經(jīng)理趙平和副總經(jīng)理肖大波親自監(jiān)考，試卷全部密封現(xiàn)場開啟；現(xiàn)場演講答辯的評委則是由公司領(lǐng)導(dǎo)、部室經(jīng)理、科長、企業(yè)廠長和一般員工代表組成評委組，現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布成績。本次競聘考核的內(nèi)容廣泛，包括專業(yè)知識、綜合知識、電腦知識等，以及2010年的工作述職、評委的現(xiàn)場提問，讓競聘者充分展示自身實力?！　〗?jīng)過初選、筆試之后，2月26日，公司2011年科長崗位競聘演講答辯會在李渡園區(qū)大會議室拉開帷幕，進入到最為精彩的現(xiàn)場競聘演講、答辯環(huán)節(jié)。首先，由秦曉萍經(jīng)理宣讀了競聘演講、答辯規(guī)則和演講答辯的評價標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)任紀(jì)律監(jiān)察的黨辦主任申曉婭宣布了競聘演講答辯紀(jì)律。隨后，由工作人員組織17位應(yīng)聘人員進行了現(xiàn)場抽簽，確定出了各競聘者演講答辯的入場順序?！　「偲秆葜v開始了，競聘者們一一上臺分別陳述2010年的工作、對新崗位的見解及應(yīng)聘成功后的打算、回答評委的臨時提問等。參與競聘的員工顯然都做好了充分的準(zhǔn)備，個個精神十足、信心百倍、妙語連珠，盡管評委們時時發(fā)難，大家也能根據(jù)平自身的工作經(jīng)驗作出有效的應(yīng)答。特別是部分競聘者，以前對應(yīng)聘的新崗位所知不多，但硬是通過一段時間的努力學(xué)習(xí)，對競聘崗位所需要的知識和技能有了較為深入的了解。臺上，競聘者們?nèi)窆嘧ⅰ⒓で樗纳?，臺下現(xiàn)場的評委們也毫不輕松，他們要從應(yīng)聘人員的競聘動機、對職位職責(zé)的理解、臨場的應(yīng)變能力、語言表達能力等8個方面進行現(xiàn)場評分，每個人都打起了十二分精神，十分認(rèn)真?！　〈巴怙L(fēng)和日麗，室內(nèi)氣氛卻緊張激烈。測試分析科、出口業(yè)務(wù)科、企業(yè)財務(wù)科……每個崗位的競聘都有序地進行著，從上午9點一直持續(xù)到下午一點多鐘，簡單用過午飯后，下午的競聘活動進入高潮---參與競聘人員最多的安保法制科科長的競聘演講開始。公司一直強調(diào)安全生產(chǎn)是重中之重，看來員工們都想為公司的安全做出一份貢獻，參與該崗位的競聘者人數(shù)最多，每個競聘者都胸有成竹，評委們也是睜大慧眼，爭取選出一匹真正的千里馬。到下午三點半，經(jīng)過激烈的角逐，本次競聘活動圓滿結(jié)束，最終郎珈、彭成勤等四人取得入圍資格?！　∽詈?，趙總對本次競聘情況做了現(xiàn)場通報，他高度贊揚了本次競聘活動，并對入圍選手給予了祝賀！　　對中干職位進行公開競聘，是公司管理的一次重大嘗試和突破，在公司營造能者上、平者讓、庸者下的良好氛圍，我們相信，公司的管理環(huán)境將會更加美好！ [img]http://companyblog.cn/upload/2011/69.jpg[/img] 競聘者現(xiàn)場演講答辯